Sistema Amigos

Descripción

Identifica y coordina a los empleados que el alcalde en turno puede confiar para tareas extraoficiales, asegurando cooperación y apoyo incondicional en diversas iniciativas.

Ventajas
    • Facilita la identificación de personal leal y confiable.
    • Mejora la eficiencia en la asignación de tareas.
    • Promueve un entorno de trabajo colaborativo.
Desventajas de no implementarlo
    • Deficiencia en la implementación de recursos.
    • Pérdida de tiempo en la asignación de tareas a personal no confiable.
    • Riesgo de baja eficiencia en proyectos críticos.
Innovación tecnológica

Integración de inteligencia artificial para analizar y predecir el desempeño de los empleados, identificando patrones de lealtad y eficiencia.